PUNT personeelsdiensten
de kantoor werkzaamheden binnen de organisatie en rapporteert direct aan de directeur.
De financiële administratie wordt nauwkeurig opgevolgd en vervallen facturen worden nagelopen bij de
(particuliere) klanten. Inkomende en uitgaande poststukken worden dagelijks verwerkt.
Verder verzorg jij de personeelszaken binnen de organisatie, waaronder het opstellen van vacatures en
contracten alsook het bijhouden van de loonadministratie van de medewerkers.
Jouw Verantwoordelijkheden Zijn
- Financiële administratie; debiteuren en crediteuren (betalingen) van de verschillende firma’s;
- Inrichten en bijhouden van personeelsdossier;
- Inkomende en uitgaande poststukken beheren;
- Voorbereiden, plaatsen en bijwonen van sollicitatiegesprekken;
- Voorbereiden en plannen van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
- Contacten onderhouden met relaties als verzekeringen, advocaten, ARBO, etc.;
- Bijhouden van verlof en ziekteverzuim in Dyflexis (kloksysteem);
- Aan de hand van de salarisspecificaties tijdig de salarissen betalen en tevens zorgdragen voor
- tijdige betaling van de Belastingen;
- Alle voorkomende en/of in redelijkheid op te dragen overige werkzaamheden.
Functie-eisen
Dit ben jij in een notendop:
- Bij voorkeur heb je een afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie;
- Je hebt kennis van de wettelijk gestelde eisen binnen de Nederlandse en Europese wetgeving;
- Je hebt kennis en ervaring met Nederlandse regels en wetgeving omtrent personeel.
- Je hebt ervaring met Word, Excel en outlook en Exact online;
- Je bent accuraat en financieel bewust;
- Je hebt empathisch vermogen;
- Je gaat discreet om met (vertrouwelijke) informatie;
- Je houdt van netwerken om bij de zakelijk contacten goodwill te creëren;
- Je staat open voor veranderingen die andere voorstellen;
- Je schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden;
- Je bent grondig en controleert de eigen werkzaamheden;
- Je bent stressbestendig en kunt werken in omstandigheden, die worden gekenmerkt door een hoge werkdruk en storende factoren;
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
- Je bent flexibel inzetbaar;
- En je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
Dit krijg jij ervoor terug:
- Een salaris tussen de € 2900,- en € 3400,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- Maar liefst 24 verlofdagen per jaar;
- Een pensioenregeling.
Functie-voorstel
Over PUNT personeelsdiensten
De leukste en fijnste baan? Regelen wij! Of je nu starter bent op de arbeidsmarkt of al de nodige jaren hebt gewerkt. Wij zijn er om je te helpen bij die nieuwe uitdaging. We kijken waar je goed in bent en van welk werk je nu echt blij wordt. Samen gaan we vervolgens op zoek naar de ultieme match voor jou. En daarna? Dan blijven we je gewoon ondersteunen om te zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Geen punt. Wij staan klaar.
Is deze vacature helemaal jouw ding?
Aarzel niet en solliciteer direct via de button. Heb je nog vragen? Je kunt ons altijd bellen, mailen of appen!
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
To apply for this job please visit www.werkzoeken.nl.