Sachbearbeiter/in HR Administration.

Sachbearbeiter/in HR Administration

50%-50% / Bern

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Lieben Sie die administrative Arbeit im HR? Arbeiten Sie gerne im Team?

Dann werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und charmanten HR Service Centers der Schweizer Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration, HR Infoline und HR Informatikanwendungen (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6’000 zivilen und rund 3’000 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher.

Ihre Aufgaben

• Die Personaladministration und -mutationen für alle Kategorien des zivilen und militärischen Personals inkl. externe Mitarbeitende selbständig bearbeiten
• Bei Testings mithelfen und Arbeitsanleitungen erstellen
• Komplexe Spezialfälle oder Mutationen bearbeiten und überwachen
• Im First Level Support (HR Infoline) mitarbeiten, d. h. die Anliegen von Mitarbeitenden, Vorgesetzen und HR-Beratenden bearbeiten
• Als Praxisbilder/in Lernende ausbilden

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachperson oder andere Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HRM, insbesondere im Bereich Personaladministration und Erfahrung als Praxisbildner/in
• Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse
• Zuverlässige, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Zusätzliche Informationen

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Herr Reto Lanz, Chef HR Administration, Tel: 058 485 43 30, E-Mail: [email protected] , gerne zur Verfügung.

Arbeitstage von Montag bis Freitag 50 %

Referenznummer: JRQ$540-2056

Über uns

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung der Gruppe Verteidigung und setzt die politischen Vorgaben und Handlungsanweisungen auf militärstrategischer Stufe und zur Streitkräfteentwicklung um. Die verschiedenen Bereiche im Armeestab stellen die Entwicklung, Planung, Ressourcenzuteilung sowie die unternehmerische Führung und Steuerung des Departementsbereichs Verteidigung sicher.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Frauen sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind deshalb besonders willkommen.