Randstad Switzerland
Du bietest professionelle Beratung im HR-Bereich für Vorgesetzte und Mitarbeiter? Du bist die Schlüsselrolle zur Gewinnung und Entwicklung von Talenten? Dann suchen wir genau Dich als
HR Business Partner 100%
Deine Aufgaben
- Du baust eine enge und vertrauenswürdige Beziehung zu den Stakeholdern auf, welche als Ansprechpartner für Abteilungsleiter, Personalleiter und Mitarbeiter fungieren
- Du hilfst den Managern, ihre Teams effektiv zu führen, einschliesslich der Bereitstellung von Feedback und Unterstützung
- Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um HR relevante Fragen geht und stehst mit Deinem Fachwissen Rede und Antwort
- Du verwaltest die HR-Prozesse; stellst das Onboarding sicher sowie Schulungen, Entwicklung, etc.
- Du arbeitest eng mit dem Team für Talentakquisition und ‘People Operations’ zusammen und erstellst Stelleninserate
- Du bist für diverse Projekte zuständig und führst diese auch selbständig
- Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit oder einen höheren Abschluss in Human Resources
- Du bringst eine Weiterbildung im HR-Bereich mit, Stufe Fachausweis
- Du konntest bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln, vorzugsweise in der Technologie Branche
- Muttersprache Deutsch mit guten Kenntnissen in Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
- Du bist im Umgang mit MS-Office versiert
- Du arbeitest selbständig und initiativ
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann ist dies die genau richtige Position für Dich! Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
To apply for this job please visit www.randstad.ch.