Praktikant:in Human Resources

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Start-Up im Bereich Mobilität und IT zu werden. Wir suchen nach einem Praktikant:in, der unser Human Resource Team unterstützt. Als Praktikant:in übernimmst Du bei Peter Park von Beginn an spannende Aufgaben und Projekte.

Was ist Deine Aufgabe?

• Du übernimmst Verantwortung im Recruiting, Bewerbermanagement sowie bei der Koordination von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen.
• Du unterstützt in der Personalentwicklung, entwickelst das Onboarding weiter und übernimmst die Durchführung geeigneter Maßnahmen für das Personal.
• Du unterstützt bei der Personaladministration sowie bei allen kaufmännischen Angelegenheiten und hältst den Teammitgliedern den Rücken frei.
• Du übernimmst Projekte mit eigenem Verantwortungsbereich, z.B. Optimierung von Prozessen, Weiterentwicklung von HR-Projekten, etc.
• Du organisierst größere Besprechungen und Team-Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Deine Fähigkeiten:

• Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem.
• Du bist kommunikationsstark, bringst ein analytisches Denkvermögen mit und arbeitest gerne mit Menschen.
• Du möchtest in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten, zeigst gerne Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, Mobilität und Smart City.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem Office im Werksviertel zu arbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir regelmäßig flexibel von Zuhause und in manchen Teams auch dauerhaft remote.
• Wachsendes Unternehmen mit Start Up – Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.
• Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Feedback-Kultur, steile Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
• Benefits: Regelmäßige Team-Events, Apple IT-Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss (ein mal pro Woche kostenloses Team-Lunch), kostenlose Getränke, Obst, Kaffee, Müsli und ähnliches.

Haben wir Dein