RESUMEN DEL PUESTO Como miembro del equipo del proyecto Prosperamos en Alta Verapaz, Chiquimula e Izabal, usted dará seguimiento y reportará sobre el desarrollo y la implementación de las actividades de agua, saneamiento e higiene, trabajando directamente con socios locales y miembros de la comunidad, coordinando varias actividades y eventos del proyecto en apoyo del trabajo de Catholic Relief Services (CRS). Sus conocimientos técnicos y capacidades en coordinación para actividades del sector de Agua, Saneamiento e higiene e infraestructura relacionada en agua, saneamiento básico y sistemas de abastecimiento de agua potable y su disponibilidad para apoyar técnicamente al equipo técnico del socio asegurarán que la calidad de las actividades implementadas en el campo sea técnicamente viable y en línea con los requisitos de calidad técnica de CRS y el gobierno de Guatemala.

Responsabilidades del puesto:

• Apoyará la coordinación e implementación de todas las actividades de WASH en campo (según plan detallado de implementación) con el socio implementador, incluyendo su equipo WASH, técnicos de agua y saneamiento).

• Dara seguimiento a las actividades programadas y analizara constantemente que el proyecto se mantenga en ruta.

• Consultará a los asesores WASH del Departamento de Respuesta Humanitaria de CRS (HRD) sobre cualquier desafío y/o vacío técnico identificado para buscar soluciones y ajustes a los programas de implementación.

• Junto a socios y a comunidades afectadas apoyará la identificación de reparaciones a sistemas de agua, infraestructura de gestión de excretas y saneamiento básico (drenajes, lavaderos, duchas sumideros, letrinas) de acuerdo con la propuesta del proyecto y el presupuesto asignado, desarrollando mecanismos para priorización y selección de beneficiarios.

• Acompañar y garantizar en campo que la infraestructura sea de calidad tanto en materiales como en procesos constructivos, promoviendo la participación comunitaria.

• Priorizar las mejoras a realizar a los sistemas de agua para consumo humano y saneamiento de acuerdo con criterios establecidos por el proyecto en coordinación con el socio.

• Apoyará la coordinación con otras instituciones afines a la iniciativa y/o iniciativas similares para crear sinergias en el apoyo a las comunidades para realizar las mejoras a los sistemas de agua y saneamiento.

• Realizar visitas de campo para monitorear avances de construcción de infraestructura reportando a través de informes técnicos.

• Promover capacitaciones para fortalecer las capacidades de las Juntas o Comités de Agua con el objetivo de mejorar las operaciones y mantenimientos de los sistemas de abastecimiento de agua y alcanzar la sostenibilidad de estos.

• Elaboración de informes técnicos mensuales, trimestrales según requerimiento del donante.

• Asegura la calidad técnica de los proyectos WASH, bajo los lineamientos nacionales y de USAID. Así como de la implementación de las estrategias en WASH y de infraestructura que CRS programa Guatemala promueve.

• Apoyar al equipo MEAL y a la coordinación de actividades de evaluación del proyecto. y apoyando a los socios en sus esfuerzos por recolectar y analizar datos del proyecto de acuerdo con mecanismos y herramientas especificadas.

• En coordinación con su supervisor, promover una línea de contacto bimensual con los asesores del equipo WASH HRD para discutir temas técnicos

• Asegurar la calidad técnica de las actividades de WASH, incluyendo el cumplimiento con estándares ESFERA y las mejores prácticas de la agencia CRS.

• Hacer seguimiento de la gestión de riesgos y tomar las precauciones apropiadas ante posibles contingencias en circunstancias cambiantes, en la dinámica de conflictividad social y de seguridad existente.

• Brindar asesoría técnica y cualquier apoyo logístico al equipo técnico de socio para llevar a cabo todas las actividades de campo en el sector de WASH relacionado a suministro de agua.

Funciones/Competencias MEAL

• Implementar actividades y procesos de monitoreo con asesoría del equipo WASH HRD según el plan de Implementación detallado y el sistema MEAL.

• Asegurar el oportuno análisis basado en la evidencia y la comunicación de los datos de monitoreo.

• Facilitar el uso de los datos de monitoreo durante los eventos de reflexión participativa trimestrales y otros foros con los socios y otros grupos de interés, para informar las decisiones del proyecto.

• Identificar y responder a las necesidades de información clave de los grupos de interés en las actividades MEAL, utilizando una variedad de métodos de comunicación adecuados.

• Promover la aplicación del aprendizaje para mejorar la calidad del programa y fortalecer la influencia de la agencia entre los grupos de interés externos.

Antecedentes, Experiencia y Requisitos Típicos

• Educación superior (universitaria) en ingeniería civil, ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria con especialización en saneamiento, u otro relevante.

• Mínimo de 4 años de experiencia laboral en gestión de proyectos WASH y en proyectos de apoyo en temas de agua y saneamiento en el área rural.

• Conocimiento de Manual ESFERA.

• Experiencia en el desarrollo y ejecución de metodologías de capacitación o transferencias de conocimientos a poblaciones adultas y del ámbito rural

• Experiencia en actividades de capacitación, movilización y sensibilización

• Experiencia trabajando con estrategias de comunicación y cambio de comportamiento social preferible.

• Experiencia de trabajo con comunidades indígenas y grupos marginados (mujeres, jóvenes y personas con discapacidades).

• Experiencia analizando datos y contribuyendo a la elaboración de informes

• Experiencia en el seguimiento de proyectos y la recolección de datos relevantes preferible.

• Licencia vigente de manejo y experiencia en conducción de vehículos 4×4

• Experiencia en el uso de paquetes de MS Windows y MS Office (Excel, Word, PowerPoint).