Magasinier, réception/expédition

Magasinier, réception/expédition – Lévis (St-Romuald) – 19 à 21$/hre

Vous aimeriez vous joindre à une équipe qui a à cœur le bien-être de ses employés, et qui va vous accompagner tout au long de votre formation ? Vous aimez travailler en petites équipes de travail avec une gestion de style familiale ? Saisissez cette chance de joindre une équipe accueillante qui reconnaît et s’occupe bien de ses employés!

Plusieurs horaires s’offrent à vous, que vous soyez disponible de jour ou de soir, contactez-nous !

Salaire de jour de 19,00$/heure ou plus selon votre expérience !

Prime de soir de 2,00

Durée : permanent

Avantages

Pourquoi vouloir ce poste de magasinier, réception/expédition situé à Lévis (Saint-Romuald)?

• Flexibilité au niveau de l’horaire de travail (jour ou soir);
• Accessible en transport en commun;
• Formation sur place et possibilité d’accéder à d’autres postes;
• Entrée en poste rapide;
• Possibilité de faire une journée d’essai;
• Équipe de travail stable.
• Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Responsabilités

Quelles seront vos responsabilités en tant que magasinier ?

• Préparer le matériel et les accessoires nécessaires à la mise en route des productions;
• Assurer la réception et l’expédition des marchandises;
• Tenir à jour de l’inventaire;
• Nettoyage des équipements.

Qualifications

Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de magasinier à Lévis?

• Vous êtes polyvalent et en mesure de gérer les priorités?
• Vous avez de la facilité avec l’informatique ?

N’attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité!

Sommaire

Comment nous contacter?

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Alex ou Andréanne;
• Par SMS au 418-572-1223;
• Par courriel au levis.industriel@randstad,ca
• Suivez notre page FB pour rester à l’affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
• Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad Lévis

Une protection pour vous-même et pour votre famille. Lorsque vous travaillez pour Randstad, vous avez maintenant accès à une couverture de qualité à des taux abordables par l’intermédiaire de Randstad et de la Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie. Grâce à ce programme, vous contribuez à votre protection et à celle de votre famille et de votre actif en adaptant votre choix de garanties afin qu’il réponde le mieux possible à vos besoins.

Vous pouvez choisir l’Assurance-vie temporaire et/ou l’Assurance contre les maladies graves – une couverture qui contribue à vous protéger, vous-même et vos proches, contre les imprévus. L’Assurance-santé personnelle avec assurance dentaire vous aide à couvrir les frais associés, entre autres, à l’achat de médicaments sur ordonnance et aux examens dentaires.

Grâce à la Financière Sun Life et à son réseau d’assurance lié à Assurance Voyage RSA, vous avez accès, à des tarifs préférentiels, à une vaste gamme de solutions d’assurance voyage souples et complètes.

Randstad Lévis l’humain en tête.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.