La Croix-Rouge française (CRF) est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Sous la responsabilité directe de la Directrice Financière, vous veillez à la définition d’un cadre de gestion adapté afin de fournir aux opérationnels et aux décideurs les outils de pilotage économique de leur activité. Vous encadrez une équipe de 40 personnes, à l’aide de laquelle vous venez en support aux établissements et aux directions dans la compréhension et l’analyse de leurs données financières, de leur performance et de leurs prévisions.

Plus précisément, vous aurez à :

1) Encadrer, animer, coordonner l’activité de l’équipe

2) Assurer le pilotage économique de l’association

3) Conduire des missions d’expertise et de conseil

4) Travailler en transversal avec les autres services de la Direction Financière (DFI) et les autres directions du Siège

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Localisation : Montrouge, avec des déplacements possibles à la journée

De formation supérieure (type école de commerce, finance, contrôle de gestion), vous disposez d’une expérience minimum de 15 ans sur un poste similaire au sein d’une organisation complexe. Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides compétences dans le management dont le management à distance, et une vision stratégique de la fonction financière.

Doté (e) d’une forte agilité, de leadership et d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, de synthèse, votre facilité à construire des collaborations avec d’autres personnes n’étant pas sous votre direction et votre approche managériale pour construire une équipe forte, solidaire et efficace. Organisation, prise de recul, sens du service, rigueur et adaptabilité dans l’organisation du travail sont des compétences clés pour réussir à ce poste.