Objetivo:

Con sólidos conocimientos en seguridad aplicada al contexto humanitario, el Oficial de Seguridad contribuirá a los programas implementados por NRC en El Salvador a través de la provisión de apoyo profesional en temas de seguridad y protección. En particular, apoyará la implementación de los procedimientos en línea con el Plan de Gestión de la Seguridad (SMP), asistirá al Gerente y Coordinador de HSS en el desarrollo del plan de formación en temas de Seguridad, Salud y Protección, fomentará una cultura de seguridad en la misión y garantizará que todas las instalaciones cumplan con las normas mínimas de seguridad del NRC.

Principales Responsabilidades:

1.Aplicación de la política de seguridad

• Aplicar las políticas de seguridad y protección del NRC a nivel nacional de acuerdo con el Plan de Gestión de la Seguridad
• Colaborar en el desarrollo del plan de hibernación, reubicación y evacuación (HRE), el plan de seguridad, el plan médico, el plan de seguridad contra incendios y cualquier otro procedimiento operativo estándar (SOP) que indique el Gerente de HSS

2. Evaluaciones sobre el terreno

• Colaborar en la elaboración de evaluaciones de riesgos de seguridad y realizar evaluaciones de seguridad de los emplazamientos programáticos según las indicaciones del Gerente de HSS
• Mantener un profundo conocimiento de las dinámicas de seguridad dentro de Centroamérica, para incluir las dinámicas de los grupos criminales, los niveles de aceptación de la comunidad hacia varios actores, las actividades de los grupos armados y cualquier otra tendencia que pueda impactar el acceso humanitario y la seguridad.

3. Avisos de seguridad y actualizaciones de contexto

• Proporcionar instrucciones de seguridad a los nuevos miembros del personal
• Difundir avisos urgentes al personal cuando los incidentes puedan tener un impacto inmediato/directo en la seguridad o el acceso del personal
• Supervisar las condiciones meteorológicas e informar al personal de cualquier fenómeno meteorológico inminente que pueda afectar a las operaciones de la NRC

4. Formación en materia de seguridad

• Apoyar al Gerente de HSS en la aplicación del plan de formación previsto en el Plan de Gestión de la Seguridad
• Mantener los registros de formación, que serán revisados por el Gerente de HSS

5. Gestión de la información y análisis del contexto

• Elaborar y mantener bases de datos, mapas y productos de visualización de datos que ayuden al NRC a mantener un conocimiento de la situación de su estado operativo, los posibles riesgos de seguridad y las necesidades humanitarias
• Utilizar los datos para identificar tendencias clave y alertar al Gerente de HSS sobre los cambios en el contexto de seguridad

Competencias Profesionales:

• Título universitario (o tres años de experiencia relevante con título de bachillerato)
• 2-3 años de experiencia laboral previa en materia de seguridad, acceso y enlace con una ONG; otra experiencia relevante a evaluar
• Amplio conocimiento de El Salvador, incluyendo los grupos criminales y la política local
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para representar al NRC de forma diplomática con las autoridades gubernamentales y comunitarias
• Capacidad para sintetizar un gran volumen de información en informes concisos
• Conocimiento de las normas MOSS/MORSS
• Conocimientos de SIG o de programas informáticos de cartografía, incluido Google Earth; gran dominio de la lectura de mapas, la navegación terrestre y el trazado de coordenadas GPS

Competencias Comportamentales:

• Trabajar con personas
• Comunicar con impacto y respeto
• Planificar y obtener resultados
• Manejar entornos inseguros

Que Ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Un contrato nacional por tiempo indefinido, con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: San Salvador, El Salvador.
• Viajes: 50% en la Región de Norte de Centro América y México (NCA&M)

Le motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.