Contexto de la Consultoría

En Guatemala existen una serie de Reglamentos, Acuerdos Gubernativos y Convenios ratificados con la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en temas de Salud y Seguridad Ocupacional, que deben ser cumplimentados, prioritariamente, con respecto a Normas Internacionales, pero se deberá verificar la jerarquía de cumplimiento legal y la existencia de normativas específicas. No obstante, si la organización adopta normativas internacionales voluntarias, deberán documentar el cumplimiento a las mismas. Se recomienda que las normas usadas sean las que provean una mayor protección a los trabajadores.

1. Elaborar los Planes de SSO, para las diferentes sedes de Save the Children en Guatemala.
2. Acompañamiento para la implementación del Plan de Salud y Seguridad Ocupacional para las sedes de SCI.
3. Validar los procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo e Instituto Guatemalteco de seguridad Social que sean requeridos en relación con la materia, tanto de las acciones relacionadas con este plan y sus disposiciones en general.

Objetivo

Elaborar e Iimplementar los planes de Salud y Seguridad Ocupacional para las diferentes sedes de Save the Children en Guatemala, así como validar los procesos administrativos ante el Ministerio de Trabajo e Instituto Guatemalteco de Seguridad Social que sean requeridos en relación con la materia. Tanto de las acciones relacionadas con estos planes y sus disposiciones en general, así como en el cumplimiento a las actualizaciones requeridas para las sede de Save the Children.

Servicios prestados por el proveedor

1. Desarrollar el plan de trabajo y cronograma aprobado por la Dirección de Recursos Humanos.
2. Diseñar los Planes de SSO, Matriz IPER, Planes de capacitación SSO aprobados y registrados ante el Mintrab para las sedes de Santa Cruz del Quiche y Jutiapa
3. Revisión y actualización de los Planes de SSO, Matriz IPER, Planes de capacitación SSO aprobados y registrados ante el Mintrab para las sedes de Oficinas Centrales en Guatemala y Cunen, Quiche.
4. El Consultor deberá emitir informe final sobre todas las acciones desarrolladas.
5. Levantamiento de procesos en áreas de trabajo, actividades y puestos de trabajo.
6. Desarrollo de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos por puesto de trabajo (Salud y Seguridad Ocupacional, Higiene Industrial y Ergonomía).
7. Desarrollo y entrega de los Planes de Salud Ocupacional, firmado por médico registrado ante el MINTRAB.
8. Asesoría en el proceso de requisitos y registro del Plan de SSO en plataforma del MINTRAB.
9. Hay que considerar que las visitas a las diferentes sedes del área de Quiche se realicen en un solo viaje y un segundo viaje Jutiapa.