Sie möchten unser fünfköpfiges Team bei der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden unterstützen?

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
• Mitarbeit bei der vollständigen Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Arbeits- / Zusatzverträgen, Vereinbarungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
• Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Terminüberwachung von Fristen und Veranlassung der entsprechenden Maßnahmen
• Bearbeitung der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt,
• Durchführung von Personalkostenhochrechnungen

Das wünschen wir uns

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten und gutes kaufmännisches Denken aus
• Sie gehen organisiert, selbständig und strukturiert an Aufgabenstellungen heran und können diese eigenverantwortlich und mit größter Sorgfalt erledigen
• Sie sind teamfähig, zuverlässig, verschwiegen und loyal
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse mit Personalabrechnungsprogrammen und haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten

• attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• 24.12. & 31.12. als bezahlte Freistellung
• betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsgratifikationen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• gesundheitsfördernde Angebote
• interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler

Ein paar Sätze über uns

Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden steht für Bürgernähe, Vielfalt, Innovation und Kooperation. Bildung, Kultur, Erziehung, Pflege, Kinder- und Jugendfreizeitarbeit, die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Mit unseren mehr als 80 Projekten und Einrichtungen sind wir in den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Steglitz-Zehlendorf präsent.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 10 MB) an bewerbung(at)nbhs.de oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an:

Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.

Personalentwicklung

Silke-Maria Anger

Holsteinische Straße 30

12161 Berlin

Tel. (030) 85 99 51 550

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite unter www.arbeiten-in-der-nachbarschaft.berlin.

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