Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit M-Industry befasst sich mit dem Betrieb und Weiterentwicklung von SAP-Systemen im dynamischen Umfeld der Industrie- und Produktionsbetriebe und stellt deren korrekte Implementierung sicher.

Was du bewegst

• die Weiterentwicklung und Sicherstellung des laufenden Betriebs der SAP FICO-Anwendungen (S4/HANA, R3) der Migros Industrie, sowie relevanter Schnittstellen zu Umsystemen liegt in deinen Händen
• du analysierst die fachlichen Anforderungen und stehst im Austausch mit den verschiedenen Stakeholdern und erarbeitest, begleitest die technische Umsetzung im Sinne von Customizing und Anleitung von Entwicklern
• du arbeitest nahe im Finanzbereich (IT Consultant der Controlling Fachabteilung) und bist somit vernetzt mit einer Vielfalt an Funktionen der Migros Industrie
• die Durchführung von Key User-Schulungen als direkter Kunden-Kontakt und die Pflege von technischen Dokumentationen sind dir wichtig

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der herstellenden Industrie/Produktion mit breit vernetzten SAP-Systemen
• du hast vertiefte Applikations-Kenntnisse in SAP FICO (S4/HANA oder R3)
• deine Erfahrungen im Controlling als Anwender, Key User oder SAP-Spezialist hast du in einem Industrie- und/oder Produktionsbetrieb erlangt
• du besitzt ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in den Finanzen und damit verbundene Unternehmensbereiche
• es fällt dir leicht dich in agilen Arbeitsmethoden (zB.: SAFe Framework) zu bewegen
• du bist eine teamfähige und belastbare Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Beitragsprimat mit Pensionierungsalter 64 Jahre, Arbeitgeberanteil von 17% sowie Arbeitnehmeranteil von 8.5%

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Herr Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

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