HR, Recruiting & Culture Manager:in / Remote / Berlin / (m/w/d)

Du bist ein empathischer, kommunikativer Mensch mit einem tiefen Verständnis für die Themen Hiring, Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung? Du brennst dafür, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation und Teamgeist fördert?

Naturida ist ein junger E-Commerce Inkubator aus Berlin, spezialisiert auf Kosmetik-, Wellness- und Gesundheitsprodukte. Wir haben ambitionierte Ziele – wir wollen das Team mit den besten Talenten aufbauen und unsere Unternehmenskultur stärken!

Als HR, Recruiting & Culture Manager wirst du die treibende Kraft hinter unserer Personalentwicklung und Kulturpflege sein. Du wirst Strategien zur Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Kulturgestaltung entwickeln und umsetzen. Dabei arbeitest du eng mit unserem dynamischen Team zusammen, um Naturida als einen attraktiven und wertschätzenden Arbeitgeber weiter zu etablieren.

Die Position könnte auch interessant sein für ehemalige: Recruiter, HR Manager, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Unternehmenskultur-Spezialisten, Talent Acquisition Manager, Employee Experience Manager.

Aufgaben

Als unser/e HR, Recruiting & Culture Manager:in bist du für die Gestaltung und Umsetzung unserer Personal- und Kulturstrategien verantwortlich.

• Du entwickelst und führst innovative Recruiting-Strategien durch, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
• Du optimierst die Prozessen und KPIs im Bereich Human Resources
• Du arbeitest eng mit unserem Management-Team zusammen zur Entwicklung und Pflege einer starken und motivierenden Unternehmenskultur
• Du arbeitest eng mit allen Abteilungen und Mitarbeitern zusammen, um eine effektive, integrative und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeiter fördert und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützt.

Qualifikation

Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung mit, die sowohl im Bereich des Hiring und Recruiting als auch in der Kultur- und Personalentwicklung unerlässlich sind. Du verfügst über ein tiefes Verständnis für effektive Recruiting-Strategien sowie für die Entwicklung und Pflege einer positiven Unternehmenskultur. Deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen im Talentakquisitionsprozess und im HR-Management strategisch zu lösen, ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Rolle. Deine offene und kommunikative Art ermöglicht dir nicht nur ein effizientes Arbeiten im Team und den Aufbau starker Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, sondern auch die Förderung einer integrativen und motivierenden Arbeitsumgebung.

Mit deiner starken Erfahrung im Bereich Human Resources und Recruiting, insbesondere in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld, gepaart mit deinem Gespür für das Identifizieren und Anziehen der richtigen Talente sowie der Gestaltung einer lebendigen Unternehmenskultur, bist du bestens gerüstet, um unsere Personalstrategien, Recruiting- und Hiring-Prozesse sowie Kulturinitiativen erfolgreich zu leiten und zu optimieren.

Benefits

Wir bieten dir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unser Team besteht aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. Für deine kreative Arbeit stellen wir dir ein leistungsstarkes MacBook zur Verfügung.

Durch Homeoffice & Remote Arbeit bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Alltag flexibel und effizient zu gestalten. Regelmäßige Treffen im Berliner Office oder auf einer schönen Insel stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Anstellung auf Teilzeit und Vollzeit möglich

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