Leiter*in Finanzbuchhaltung

Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung Unseres Teams Wird Gesucht

Leiter*in Finanzbuchhaltung

Stellenprofil

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Buchhaltung in der Abteilung Finanzen und Controlling
• Leitung der Debitorenbuchhaltung einschließlich des Forderungsmanagements sowie der Kreditoren- und der Anlagenbuchhaltung
• Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs
• Drittmittelverwaltung (Sponsoring, Studien)
• Versicherungen
• Verantwortung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV inklusive Anhang und Lagebericht sowie Dokumentation für die Jahresabschlussprüfung
• Unterstützung des Controllings bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, regelmäßigen Auswertungen sowie beim Beantworten von Ad-hoc-Anfragen
• Erstellung von Kontierungs- und Bilanzierungsrichtlinien
• Investitionen bewerten und mitentscheiden; Regelung der Finanzierung (Verhandlungen mit Banken über Darlehen)
• Ansprechpartner für Banken sowie Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen
• Optimierung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen in der Finanzbuchhaltung / Einführung einer Software zum digitalen Rechnungseingang
• Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung sowie Fachbereiche wie auch für Steuer- und Wirtschaftsberater*innen und weitere Stakeholder
• Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen des Fachbereiches

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bilanzbuchhalter*in, Bankkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Finanzen oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Krankenhauses, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Funktion
• Starke organisatorische Fähigkeiten und äußerst strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Führungsqualitäten und Durchsetzungsstärke
• Exzellente Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, KHBV, und im Steuerrecht
• SAP-Erfahrung mit sehr guten Anwenderkenntnissen in den Modulen FI / CO und MM
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Hohes Maß an Belastbarkeit

Unser Angebot

• Vergütung außertariflich verhandelbar
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Geschäftsführung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Fischermann unter der Telefonnummer 0221 8907-12303.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.