Animateur/trice de réseaux de solidarité – Délégation de l’AIN H/F

Animateur/trice de réseaux de solidarité – Délégation de l’AIN H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

16/01/2024

Eléments de contexte

La délégation du Secours Catholique de l’Ain rayonne sur un territoire comptant 658 000 habitants et inscrit son action dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France.

Vous rejoindrez une délégation de 380 bénévoles, accompagnée par une équipe de 6 salariés (3 animateurs de réseaux de solidarité, 1 déléguée départementale, 1 assistante de délégation, 1 comptable) et un bureau bénévole. Régulièrement des réunions d’animation, de bureaux élargis permettent de se poser, réfléchir en équipe sur les différents projets et situations, confronter les points de vue, et tout cela dans la joie et l’attention à l’autre dans la perspective de « construire ensemble un monde juste et fraternel

Ces acteurs de solidarité, dans 29 équipes locales ou départementales, accompagnent environ 4000 personnes vivant des situations de pauvreté sur l’ensemble du département à travers différentes actions (accueil et accompagnement individuel, boutiques solidaires, jardins partagés, apprentissage du français, accompagnement scolaire, ateliers informatiques, accès aux droits, ateliers conviviaux, fraternibus…).

La délégation de l’Ain du Secours Catholique est composée de belles personnes et l’ambiance de travail y est très bonne, nous vous attendons avec toutes vos qualités !

Prise de poste idéale le 16/01/2024 ou début février

Candidatures étudiées à partir du début d’année.

Description De La Mission

Dans le cadre du projet associatif et national, et des principes d’action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation, vous avez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités, communautés chrétiennes) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d’isolement.

Pour cela, vous aurez notamment, sur un périmètre territorial, à :

• Apporter un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions : appui à la vie d’équipe, à la prise de responsabilité, à l’autonomisation dans un esprit participatif et collectif.
• Faciliter et accompagner des projets novateurs dans une démarche d’actions collectives associant une diversité d’acteurs et répondant aux problématiques du territoire
• Développer et animer la vie de territoire et les liens entre équipes. favoriser l’entraide, le partage d’expérience et la mutualisation.
• Favoriser le développement des relations avec l’Eglise locale, les partenaires associatifs et institutionnels locaux.

Par ailleurs, vous aurez à contribuer à l’animation globale de la délégation:

• en portant l’animation de thématiques en fonction des priorités de l’année, notamment celle liée à l’accompagnement des migrants.
• en participant à la vie d’équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau.
• en coanimant des journées de formation à destination du réseau.

En tant que salarié/e d’une association nationale, vous serez :

• appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
• amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

Profil

Bac +3 / Bac +5 – développement/animation de territoires/coordination de projet/ sciences humaines et sociales

Expériences significatives d’animation de groupes et de conduite de projets

Fort intérêt pour des démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes et des groupes.

Capacités d’adaptation à des publics et des milieux différents.

Capacités à travailler en partenariat avec le milieu institutionnel, social.

Capacités relationnelles fortes (ouverture, écoute, curiosité), dynamisme, créativité, pédagogie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation.

Capacités à accompagner, mobiliser, fédérer autour d’une mission collective, responsabiliser les acteurs.

Adhésion au projet associatif et au projet national du SCCF et aux valeurs qui guident notre action.

Une connaissance et un engagement dans l’environnement ecclésial seraient appréciés.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet).

Conditions pratiques :

Bureau basé à Bourg en Bresse

Déplacements réguliers dans le département

Permis de conduire B indispensable

Rémunération : selon profil et expérience (de 27 à 31.5 k€ bruts annuels (sur 13 mois)

Télétravail possible selon l’activité

Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 10.84 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.

Congés : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT

Mutuelle « Famille » – Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant

Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.

Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association.

Localisation du poste Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail principal

bourg en bresse

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation

Critères candidat Niveau d’études min. requis

3- Licence

Niveau d’expérience min. requis

2-5 ans