Leiter/in Business Development Gastronomie/Freizeit

Genossenschaft Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit einem Umsatz von rund 2.4 Mia. Franken & rund 9’200 Mitarbeitenden die drittgrösste von 10 regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. Die Direktion Gastronomie/Freizeit zählt 1‘200 Mitarbeitende, die mit Leidenschaft die Gastgeberrolle in den rund 70 Betrieben wahrnehmen und einen Nettoerlös im dreistelligen Millionenbereich pro Jahr erwirtschaften.

Was Sie bewegen

  • Verantwortung des Bereichs Organisations-management mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Prozessmanagement und Workshop Facilitation sowie Führung der Mitarbeitenden im eigenen Bereich
  • Mitverantwortung Business Development der Direktion Gastronomie/Freizeit
  • Leitung und Steuerung des jährlichen Strategie-prozesses in der Direktion Gastronomie/Freizeit
  • Leitung und Steuerung des Projektportfolios (strategische und operative Projekte) der Direktion Gastronomie/Freizeit
  • Entwicklung von praxistauglichen Lösungen zu komplexen Fragestellungen im Projekt- und Prozessumfeld
  • Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik, des Projektportfoliomanagements und des Projekt-reportings
  • Selbständiges Leiten, Bearbeiten und Überwachen von anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen, technischen und strategischen Projekten der Direktion Gastronomie/Freizeit

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
  • Agiles Mindset – Ungewissheit zulassen, mit Veränderung umgehen (situativ, konstruktiv und permanent)
  • Interesse an komplexen Fragestellungen und Freude an der Projektarbeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität, sehr gute MO365-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Vernetztes und analytisches Denkvermögen
  • Initiative, lösungs- und kundenorientierte, selbstreflektierte, offene und flexible Persönlichkeit
  • Deutsch (Muttersprache)

Was wir Ihnen bieten

  • Arbeitsklima: Mehr als ein Team
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Raum für Veränderungen und neue Ideen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Heidi Bösch

Leiterin Direktion Personelles/Klubschule

[email protected]

+41587121540

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