Consultance nationale : SBC Data and planning, 6 mois, Antananarivo, Madagascar

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un Espoir

Madagascar fait face depuis septembre 2020 à la circulation du poliovirus de type 1. En vue d’interrompre la circulation et la transmission de ce virus, le Gouvernement, avec l’appui de ses partenaires de l’Initiative mondiale pour l’Eradication de la polio (IMEP), a planifié, sur la base de l’analyse de risques, de réaliser 04 passages de campagne de riposte vaccinale ciblant même les adultes dans 04 Régions prioritaires selon la situation épidémiologique faite, d’ici à la fin de l’année 2023. Le premier passage a été tenu du 16 au 19 Mai 2023 ciblant les enfants de moins de 5 ans dans toutes les régions du pays; le deuxième du 25 au 28 Juillet 2023 et le troisième passage du 05 au 08 Septembre 2023 toutes deux ciblant la population totale des 4 régions prioritaires (Alaotra Mangoro, Analamanga, Vakinankaratra et Atsimo Atsinanana et les moins de 15 ans dans les 19 autres pour mieux sensibiliser la population sur les questions de maladies liées au péril fécal et la vaccination contre la polio.

L’UNICEF, à travers ses ressources humaines, appuie techniquement, le Centre des Opérations d’Urgence – Polio, dans la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des campagnes de riposte vaccinale contre le cVDPV1 tant aux niveaux central, régional, district que du Centre de Santé de Base à Madagascar avec un accent particulier sur les interventions de SBC et gestion logistique des intrants des campagnes. Un appui est également donné pour la préparation et la riposte à d’éventuelles épidémies de cVDPV2 et l’introduction du nOPV2

Cette position se déroulera entre la Sous-Commission Communication (DPS/DPEV), GPEI et l’UNICEF et servira de courroie de transmission.

Comment faire la difference?

• Appuyer la génération des preuves et assurer l’analyse systématique des données sociales en vue de renforcer la planification SBC durant la réponse :
• Soutenir l’élaboration de stratégies et plans de communication aux niveaux national, régional
• Soutenir le développement/révision des outils et supports de communication pour promouvoir la vaccination contre la poliomyélite et le renforcement de la vaccination de routine.
• Appuyer les régions dans la budgétisation et le suivi des activités de communication pour les campagnes et leurs paiements par l’UNICEF

Pour plus d’informations sur cette consultance, vous pouvez consulter les TDRs ci-jointes:

1-TOR National SBC polio Consultant Data Planning-DPS Final.docx

Qualifications Et Experiences Requises…

• Diplôme universitaire en communication, santé publique, sociologie, anthropologie, études de développement ou tout autre domaine connexe
• Minimum 2 ans d’expérience en évaluation rapide SBC, planification, mise en œuvre et évaluation
• Avoir au moins deux années d’expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre des activités de communication pour le changement social et comportemental ;
• Des compétences avérées dans l’approche Design Centre sur l’Humain, le plaidoyer et engagement communautaire et la communication digitale sont nécessaires ;
• Familiarité dans le domaine de la vaccination et les urgences sanitaires ;
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Habilité à travailler de façon indépendante et en équipe
• Familiarité avec les valeurs de l’UNICEF et les normes d’urgence
• Maîtrise du français et du Malagasy. La connaissance de l’anglais sera un atout supplémentaire

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit  here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.