Lead Skills & Transformation

Möchtest du bei der Weiterentwicklung der IT und den Mitarbeitenden eine tragende Rolle spielen? Begeisterst du dich für die Transformation von Menschen und der Organisation? Dann bewirb dich noch heute, den mit dir schaffen wir die Post von Morgen! Die Rolle ist im Bereich «Strategy Execution & Enablement» angesiedelt. Dieser Bereich übernimmt die zentrale Koordination und Steuerung der Informatik/Technologie (I/T) und fördert die Weiterbildung der IT-Talente der Zukunft in der I/T Academy.

Das kannst du bewirken

• Als Lead Skills & Transformation verantwortest du die Führung von drei fachlich unterstellten Mitarbeitenden in Themen der Transformation sowie der Weiterentwicklung der IT-Fähigkeiten der Zukunft und vernetzt dich mit den Konzernvorhaben und Abläufen.
• Du entwickelst das Design der Transformation I/T (Methoden, Routinen, Vorgehens-Modelle etc.) weiter und verantwortest die Umsetzung durch die Führungsrollen.
• Durch eine effizient wirksame Lean Governance stellst du Ergebnisse der Transformation I/T sicher und priorisierst deren Inhalte.
• Über die Community of Practice skalierst du neues Können/Methoden/Innovationen in die gesamte I/T. Zusammen mit deiner fachlich Vorgesetzten People & Performance organisierst, facilitierst und leitest du die P&T Leads an.
• Die Lern- und Veränderungskultur entwickelst du im Einklang mit der “Kultur von Morgen” und mit Unterstützung der Personalabteilung weiter.
• Du berätst bereichsspezifisch, wie künftig benötigte Skills aufgebaut werden können und stellst organisationübergreifende Weiterbildungsangebote zu Verfügung.

Das bringst du mit

• Ein Hochschulabschluss, ein höherer betriebswirtschaftlicher oder technischer Abschluss mit einer Weiterbildung, z.B. in Transformation, bildet die Basis deiner Laufbahn. Zusätzlich bringst du ausgewiesene Erfahrung im Management von Transformationen, organisationales Lernen oder Change-Management mit.
• Du bringst Erfahrungen mit IT-Organisationen mit und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Die Fachführung bereitet dir Freude und du kannst Kolleginnen und Kollegen begeistern, zu deinen Aktivitäten einen Beitrag zu leisten und zu Multiplikatoren zu werden.
• Du bringst die richtige Balance an unternehmerischen Denken, Coaching und Networking mit und verkörperst unsere neue I/T Kultur: Pragmatisch und gemeinsam für unsere Bereiche.
• Weiter ist dir eine integrative Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Konzerns wichtig und du lebst ein ausgeprägtes Verständnis für Kunden- & Partnerbedürfnisse vor.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache ausserdem kannst du dich gut auf Englisch verständigen.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Halbtax oder Beteiligung an GA
• Raum für Pionierarbeit

Kontakt

Elvis Mera People & Transformation Lead

+41 79 272 92 94

Jobdetails

Anstellung

80-100%

Unbefristet

Anstellungsort(e)

Bern und Homeoffice

Referenznummer

66402

Postbereich

Informatik / Technologie

Informatik

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».