Apotheker/ Apotheker als Stellvertretung (m/w/d) – 3049

Für unseren Kunden Amavita Apotheken suchen wir per sofort: Apotheker / Apotheker als Stellvertretung (w/m/d).

Job-Zusammenfassung

Bist Du bereit für eine neue Challenge? Möchtest Du Dich individuell weiterentwickeln? Dann bist Du bei Amavita genau richtig!

Als Recruiting-Partner von Amavita Apotheken suchen wir genau Dich als Apotheker oder als Apotheker als Stellvertretung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit an verschiedenen Standorten in der Schweiz. Unten siehst Du die möglichen Arbeitsorte – klicke einfach auf den jeweiligen Link! Unterstütze die Geschäftsführung und berate die Kunden bestmöglich in einem sehr flexiblen 2-Schichtmodell, bei dem Deine Wünsche in Absprache mit dem Team berücksichtigt werden! ?⚖️

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#Weiterentwicklung #Apotheker #Amavita #Flexibilität

Was Du tun wirst

• Apotheker als Stellvertretung (m/w/d) in Ebikon
• Apotheker als Stellvertretung (w/m/d) in Biel
• Apotheker (m/w/d) in Buchs
• Apotheker (m/w/d) in Bachenbülach
• Apotheker (m/w/d) in Chur

Was Dich für den Job auszeichnet

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
• Eidg. Dipl. Apotheker oder anerkanntes ausländisches Apothekerdiplom, welches von der MEBEKO anerkannt wurde
• Bereitschaft für Wochenendeinsätze im flexiblen 2-Schichtmodell
• Ge: B2 – Selbständige Sprachverwendung

Nice to Have

• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachapotheker (FPH-Weiterbildung) in Offizinpharmazie oder eine vorhandene OKP Nummer
• Selbstständige BAB (Berufsausübungsbewilligung vom Kanton)

Team

Benefits

• Erfolgsbeteiligungen sowie Heirats- & Geburtszulagen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
• Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus
• Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Schweizweites Apothekennetz
• Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)
• Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20’000.-)
• Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
• Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF 5000.-)
• 13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
• Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Beteiligung an den Umzugskosten