ROCKEN®
Der ROCKEN Partner bietet Ihnen ein umfassendes Lösungsangebot in den Bereichen Hygiene, Berufskleidung, Matten sowie Reinraum. Das Unternehmen ist Marktleader und auf Erfolgskurs, was die ausserordentlich gute wirtschaftliche Lage des Unternehmens wiederspiegelt. Geboten werden eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kleinem Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen.
Deine Verantwortung
- Verantwortlich für administrative Aufgaben in allen HR-relevanten Prozessen in einem Dreierteam
- Unterstützung der HR Business Consultant bei Onboarding und Offboarding
- Erfassung und Pflege von Lohn- und Personalstammdaten in Abacus
- Gewährleistung korrekter Lohnabrechnung
- Verantwortung für die Zeiterfassung in Protime
- Management des Absenz Managements, einschliesslich Krankheits- und Unfallprozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-administrativen Fragen, Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Unterstützung von HR-Systemen wie Abacus, Protime und Workday, Erstellung von Reportings und Listen
- Mitarbeit in internationalen HR-Projekten
- Unterstützung bei der Erstellung von Deklarationen an Versicherungen und Lohnausweisen
- Mitarbeit bei der BFS-Statistik und Lohnstrukturerhebung
Deine Skills
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung/Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Lohnadministration und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Grosskonzern im Industrieumfeld
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Vertrauenswürdige und teamorientierte Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Französischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
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