HR Generalist (m/w/d)

Deine Verantwortung

• Durchführung von Personalbeschaffung und -auswahlverfahren, einschliesslich Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Durchführung von Interviews.
• Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter und Organisation von Einführungsschulungen.
• Pflege von Mitarbeiterdaten und -dokumenten, sowie Verwaltung von Personalakten.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren.
• Koordination von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen und Entwicklung von Massnahmenplänen.
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten.
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement-Initiativen oder Talentmanagementprogrammen.
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im Personalwesen.

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische EFZ Grundausbildung.
• Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Gute Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung.
• Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Interviewprozess.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen.
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Italienisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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