e-selection AG
Mitglied der Geschäftsleitung in einem kleinen KMU
Wollen Sie Ihre Organisationsstärke und Zuverlässigkeit in einem jungen Team einbringen? Dann sind Sie bei unserer Auftraggeberin goldrichtig! Das unabhängige Schweizer KMU bietet seinen Kunden als Marktführer objektspezifische Beratung und innovative Technik in den Bereichen für Infrastrukturbauwerke an. Für einen der genannten Bereiche suchen wir für unsere Auftraggeberin eine zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit als
Werkstoffingenieur:in als Fachbereichsleiter:in
Als Mitglied des Kaders sind Sie und Ihr Team darauf spezialisiert, für Kunden in der Schweiz Korrosionsschutzkonzepte zu projektieren, umzusetzen und zu unterhalten.
Aufgaben
- Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich
- Vermarktung des Fachbereich-Portfolios
- Vernetzung mit Anspruchsgruppen in der Branche
- Vertrieb und Planung von Systemen zum Schutz von Anlagen und Bauten
- Arbeitsvorbereitung für die Abwicklung der Realisierungsphase
- Interdisziplinäre Projektleitung während der Realisierung
- Projektabschluss, Übergabe an den Kunden und an das Serviceteam
- Führung und Coaching des Montage- und Unterhaltteams
- Miterarbeitung und Umsetzung von Strategie und Jahreszielen im Rahmen der Geschäftsleitung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoff-/Elektroingenieur:in oder ähnlich und ausgewiesene Praxis in den Feldern Industrie, Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik
- Wunsch, ein anspruchsvolles Fachgebiet im Korrosionsschutz kennenzulernen
- Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie exakter Arbeitsstil
- Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Führerausweis Kat. B, Bereitschaft zu Reisen im Umfang von 10 Prozent Ihrer Arbeitszeit mit externer Übernachtung
Benefits
- KMU-Umfeld mit rund 25 Mitarbeitenden, kurze Wege und grosser Gestaltungsspielraum
- Gesunde Firmensubstanz
- Gut aufgestellte und digitalisierte Organisation mit offener Kommunikationskultur
- Moderne Home-Office-Regelung und Du-Kultur
- Mitarbeit an innovativen Themen und Projekten für Kundinnen und Kunden
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und stehen jederzeit für weitere Auskünfte zur Verfügung. Senden Sie uns eine E-Mail. Diskretion ist selbstverständlich!
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