Hierzu betreuen wir Schweizer KMU’s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Beratung, Coaching und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in verschiedenen HR-Bereichen, u.a. Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, Betreuung und Bindung von Mitarbeitenden, berufliche Weiterentwicklung und Austrittsprozesse
• Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Mitarbeit in operativen und konzeptionellen HR-Projekten (Employer Branding)
• Schnittstellenfunktion zum externen Payroll-Dienstleister und Ansprechperson für Personalanliegen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses

Deine Skills

• Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HRM auf Stufe HR-Generalist oder ähnliches
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke
• Begeisterung für HR-Themen
• proaktive selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (ABACUS Erfahrung von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

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