Junior Projektleiterin/Projektleiter

  • Full Time
  • Frauenfeld, Thurgau, Switzerland
  • TBD




  • Job applications may no longer be accepted for this opportunity.


yellowshark® AG

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Sport Ausrüstung und Dienstleistungen an Vereine und Unternehmen aller Grössenordnungen verkauft. Gegründet vor fast vierzig Jahren, hat es einen soliden Ruf. Etwa 250 Mitarbeiter sind aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt, in einer angenehmen, modernen und dynamischen Arbeitsumgebung. Sie fördert eine starke Vision und Werte innerhalb des Teams.

Aufgaben

  • Sie sorgen für ein effizientes, effektives und ergebnisorientiertes Projektmanagement für die zugewiesenen Projekte
  • Sie unterstützen die Projektleiter/innen bei der Erarbeitung von Projektgrundlagen und stellen die Schnittstelle zum Betrieb und zu den organisationsübergreifenden Supportstellen (Informatik, Liegenschaftsdienste usw.) sicher
  • Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Stakeholder (Projektteam, Bereichsleitung, Steuergruppe) und übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Überarbeitung von Projektpflichtenheften sowie von Layout-, Logistik- und Sicherheitskonzepten, dies jeweils in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen

Profil

  • Abschluss (Universität/FH) Ingenieurwesen oder BWL mit technischer Vertiefungsrichtung; erste Berufserfahrungen in Industrie- oder Dienstleistungsbetrieben im Bereich Bau-, Informatik- und Logistik
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in ein komplexes, vielseitiges technisches Umfeld mit verschiedenen Fachbereichen und Produkten, verbunden mit sehr hohen Sicherheitsanforderungen
  • selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, IT-affin (MS Office, SAP), stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wissenswertes

  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bezahltes Selbststudium
  • Schlanke Organisationsstrukturen
  • Zugriff auf neuste Technologien durch enge Partnerschaften mit Herstellern
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Gewinnbeteiligung, – Bonus-Modell und flexible Arbeitszeiten)
  • Äusserst kollegiales Arbeitsumfeld und guter Team-Spirit, welcher auch bei diversen Events zelebriert wird
  • Diverse Benefits für Mitarbeitenden sowie aussergewöhnliche Aufenthaltsräume mit Billardtisch, Töggelikasten usw.
  • Moderner Arbeitsplatz

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