En collaboration avec les Facultés, les Centres interfacultaires et les Services administratifs, la Délégation à l’intégration de l’Université de Genève a pour objectif principal de mettre en oeuvre une coordination institutionnelle en faveur de l’intégration à l’Université de Genève https://integration.unige.ch/.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a pour mission de :

• Soutenir le/la responsable du service dans les actions de communication du service
• Organiser et assurer la gestion des bourses
• Prendre en charge les tâches administratives inhérentes à l’organisation et à la mission de la Délégation intégration

Le cahier des charges joint complète ces informations.

Titre et compétences exigés

• Maturité gymnasiale, complétée par un diplôme SAWI d’assistant-e en relations publiques ou équivalent
• 3 années d’expériences professionnelles, idéalement en milieu pluriculturel (événementiel, humanitaire, éducation, communication)
• Aisance rédactionnelle en français ;
• Excellentes connaissances de l’anglais (niveau C1), autres langues souhaitées ;
• Intérêt pour le domaine de la migration ou de l’éducation tertiaire ;
• Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels ;
• Connaissance de la communication digitale ;
• Expérience dans le suivi des budgets, Bourses d’études et/ou de recherche, un sérieux atout ;
• Maîtrise des réseaux sociaux ;
• Aisance relationnelle.

Entrée en fonction

1er janvier 2024 ou à convenir

Contact

Afin de respecter l’environnement et d’optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».

Les dossiers papier ne sont pas acceptés.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : [email protected]

Informations complémentaires

Il s’agit d’un contrat CDD d’une année renouvelable sur fonds

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.