Sachbearbeiter:in Löhne/Personalversicherungen

Sachbearbeiter:in Löhne/Personalversicherungen

Wir von Interdiscount | microspot.ch bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.

Aufgaben

• Mit deinem Wissen über Lohn- und Sozialversicherungsthemen berätst und unterstützt du erfolgreich unsere Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden.
• Abkürzungen wie AHV, EO oder FamZ sind für dich keine Fremdwörter.
• Die genaue Datenpflege im SAP, Kontrollaufgaben der Lohndaten, Kontoabstimmungen sowie das Erstellen von Auswertungen und Statistiken im Excel bereiten dir Freude.
• Pensionskasse, Pensionierungen, Unfallversicherung, Mutter- und Vaterschaftsversicherung sowie die Mithilfe bei der Lohndurchführung runden dein Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst gute Kenntnisse sämtlicher Prozesse der Lohnadministration sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position und eine Weiterbildung im HR/Sozialversicherungen mit.
• Alternativ überzeugst du uns durch deine glaubhafte Ambition, die Stellenanforderung durch deine rasche Auffassungsgabe, erfolgreich zu meistern.
• In den MS Office Programmen kennst du dich aus und bist insbesondere im Excel versiert.
• Ein hohes Mass an Diskretion, Eigeninitiative, Dienstleistungsverständnis und ein gutes Auge fürs Detail zeichnen dich aus.
• Du bist eine aufgestellte, teamfähige, belastbare und loyale Persönlichkeit und behältst auch in hektischen Zeiten wie beim Monats- oder Jahresabschluss einen kühlen Kopf.
• Die selbständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich und du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse mit.

Was wir bieten

• Arbeitsumfeld: Dynamisch und unternehmerisch
• Unternehmenskultur: Du-Kultur und “offene Türen”
• Arbeitszeiten: Flexibel und individualisierbar
• Personalvergünstigungen: Grosszügige Personalrabatte in verschiedenen Coop-Formaten
• Weiterbildung
• Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundlichkeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschafts- sowie 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Anstellungskonditionen
• Attraktive Sozial- und Vorsorgeleistungen
• Öffentliche Verkehrsmittel
• Beitrag an das GA
• Gesundheit: Vergünstigung im Update Fitness

Kontakt

Frank Zurbrügg, HR Marketing

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.